党的群众路线教育实践活动
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党的群众路线教育实践活动简报第22期
来源: 发布时间:2014年08月25日 点击数:

覃道雄主持召开集团公司教育实践活动领导小组会议

    8月15,集团公司董事长、党委书记,集团公司党的群众路线教育实践活动领导小组组长覃道雄在总部机关九楼二会议室主持召开集团公司党的群众路线教育实践领导小组会议。

    会上,覃道雄董事长传达了省委813召开的整改落实、建章立制环节工作部署视频会议精神,认真组织学习了徐守盛书记的重要讲话,对集团公司教育实践活动前段的工作进行了回顾、总结,对下一步的工作进行了安排部署。他指出,整改落实、建章立制环节,是教育实践活动的决定性、关键性环节,全集团党员干部要认真领会会议精神,从思想上高度重视党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作,克服厌烦、侥幸过关的情绪。要抓紧制定整改方案,落实整改措施,明确责任、目标到人,排好时间表,狠抓整改落实。用制度来规范,用过硬的措施,管用的办法,扎实推进整改落实、建章立制工作。要按要求召开好党支部组织生活会,确保全集团教育实践活动取得实实在在的成效。

    覃道雄强调,要加快推进二三级单位的教育实践活动。按照省委活动办和省国资委党委的要求,集团二级单位领导班子的专题民主生活会要在8月下旬全部召开完毕,基层党组织专题组织生活会和民主评议党员工作,要在827前全部完成。时间紧、任务重、要求高,各督导组、联系点领导要高度重视,统筹安排,按照这个时间要求倒排各项工作。各督导组要真督严导,要敢于当包公、唱黑脸、动真格,严格审查,严格把关,照检查材料不过关的不能召开民主生活会。各联系点领导要加强指导,加强调度,强化责任,扎实抓好各项工作,以身作则,以上率下,把联系点的各项活动任务落实好、完成好。股分公司领导班子要在下周召开民主生活会。

    覃道雄要求,要高度重视专项整治工作。对省属国企活动办明确的19项专项整治任务,集团公司已成立了专项整治领导小组,下设19项专项整治工作组,都明确了责任领导和责任部门。各专项整治工作组要迅速行动,不等不靠,制订切实具体的整治方案,明确整改目标和时间表,扎实抓好整治,并建章立制,建立长效机制。

    集团公司党委副书记、集团公司党的群众路线教育实践活动领导小组副组长罗瑞锋传达了814省国资委召开的在教育实践活动中企业基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作部署会议精神,集团公司纪委书记、工会主席、集团公司党的群众路线教育实践活动办公室主任李传红对当前的几项具体工作进行了安排部署。为加快推进全集团教育实践活动,活动办成立了七个联络指导组,分组负责督促和指导二级单位的教育实践活动和督导组的工作。

    集团公司、股份公司全体领导,集团公司派驻所属单位督导组组长、活动办相关负责人及联络指导组组长参加了会议。

 

集团公司专项整治“四风”问题

    为深入开展“四风”突出问题专项整治工作,日前,集团公司成立专项整治工作领导小组。

    集团公司董事长、党委书记,股份公司董事长覃道雄任组长,李义成、罗瑞锋、文仕秋、吴正水、李传红为副组长,其他集团公司和股份公司领导,及相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在集团公司纪委。领导小组下设文山会海、检查评比泛滥专项整治,违规职务消费和公款大吃大喝、公款送礼专项整治,公费出国旅游、境外考察、奢侈浪费问题专项整治,超标配备公车及公车私用问题整治,门难进、脸难看、事难办问题专项整治,“庸懒散” 问题专项整治,“形象工程”和“政绩工程”问题专项整治,商业贿赂和招投标违规行为问题专项整治,选人用人上的不正之风和人员招聘中不规范行问题专项整治,损害职工群众权益行为问题专项整治,虚报浮夸、做假账行为问题专项整治,利用职权为亲戚朋友谋取私利行为问题专项整治,企业改革中违纪违规行为问题专项整治等19个“四风”专项整治工作组。

    集团公司要求,各专项整治工作组组长是本项整治工作的第一责任领导,排序第一的成员部门是第一责任部门,要切实履行第一责任人职责,制定出具体的整治方案及措施,切实加强整改,真正把专项整治工作落到实处,同时建章立制,确保长效。

 

白山坪六个“进一步”巩固成效

在教育实践活动中,白山坪公司全面转变领导班子和党员干部的工作作风,避免出现短期效应、防止“四风”反弹,确保改进作风规范化、常态化、长效化。

进一步加强理论学习。该公司将学习教育作为首要任务,通过“整体设计、专题学习、体验学习、边学边改、集中研讨、体会撰写”的“推进法”促进学习;进一步树立群众观点。始终把员工群众的利益放在首位,坚持深入基层调查研究,力戒形式主义和官僚主义,注重工作实效;进一步改进工作作风。突出以解决“四风”问题为重点,对员工群众反映出的实际问题,严肃认真对待,制定切实可行的措施,着力解决,使员工群众满意;进一步增强自身建设。教育引导广大党员干部牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约意识,彻底消除享乐主义、拜金主义思想;进一步完善制度体系。制定了党员干部德、能、勤、绩考核办法,建立完善的激励机制,充分调工作积极性和主动性;进一步提升工作质效。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。

 

 

马田四项原则搞活动

为了使党员领导干部思想进一步提高,进一步密切党群干群关系,马田公司坚持四项基本原则,扎实开展党的群众路线教育实践活动,确保活动取得实效。

坚持正面教育为主原则。该公司加强群众观点和党的群众路线教育,组织党员领导干部深入学习党章、中国特色社会主义理论等理论教材,引导党员领导干部、党员职工坚定理想信念,讲党性、重品行、作表率。

坚持讲求实效原则。请职工参与,让职工评判,受职工监督,努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效,在提高职工群众工作能力、密切职工群众关系,全心全意为职工群众服务上取得实效。

坚持突出特色原则。坚持教育活动总体要求的同时,针对实际情况,分别找准需要解决的突出问题,提出切合实际的目标要求和办法措施。

坚持领导带头原则。该矿强调要坚持做到上级带下级、主要领导带班子成员、领导班子成员带职工群众,一级抓一级、层层抓落实。领导班子要做到认识高一层、学习深一点、实践先一步、剖析解决突出问题好一筹,自觉作为民务实清廉的表率。

 

铁箕山矿“两大载体”助推活动

今年来,铁箕山矿选准“两大载体”,助推了党的群众路线教育实践活动扎实开展。

一是开展节支降耗活动。号召干部职工全员参与,从自我岗位做起,人人为节支降耗做贡献。该矿积极采取有效措施降低生产成本,部分溜子配件自行加工制作,大修材料充分利用库存,电瓶添加自来水代替蒸馏水,真正做到了节约一度电,不浪费一滴水。该矿进一步加强材料管理,按进尺、产量确定连队计划指标,开工资分配会时,以实际消耗材料为依据,超支部分按80%罚款,节约部分按50%奖励,并严格执行到位,各连队也叫响了“降消耗、提收入”的口号。

二是开展红旗支部对标竞赛活动。通过选树“安全生产”标杆掘五队支部,“修旧利废”标杆机电队支部,扎实开展“六比六争”的对标竞赛活动,矿井党总支每月检查,按季评比,真正使党建活动全面融入安全生产、成本管控全过程。其中机电队支部围绕节支降耗开展小改小革活动,用废机车外壳和溜子机头架取代工字钢制作道钉,节约工字钢近8吨,创效2万余元;通过反复试制,用废轮子加工制作出了符合生产要求的推车器波丝,仅此一项就实现月节支五千余元。

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